Visi

Menjadi Pascasarjana Yang Harmoni, Unggul, Dan Berkelanjutan Dalam Penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian, Dan Pengabdian Kepada Masyarakat Untuk Menghasilkan Lulusan Magister Yang Berdaya Saing Dan Berkontribusi Bagi Pembangunan Daerah Dan Nasiona Pada Tahun 2030.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan magister yang berkualitas untuk menghasilkan lulusan yang kompeten, berintegritas, dan berdaya saing.
2. Mengembangkan penelitian yang unggul dan berkelanjutan untuk mendukung pengembangan ilmu pengetahuan dan pembangunan masyarakat.
3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian dan kebutuhan pemangku kepentingan.
4. Membangun budaya akademik yang harmonis, produktif, dan kolaboratif.
5. Mewujudkan tata kelola Pascasarjana yang profesional, akuntabel, transparan, dan berkelanjutan berbasis penjaminan mutu.
6. Mengembangkan kerja sama strategis di tingkat regional, nasional, dan internasional untuk mendukung pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi.

Tujuan

1. Menghasilkan lulusan magister yang unggul, profesional, dan berintegritas.
2. Menghasilkan penelitian yang inovatif dan bermanfaat bagi masyarakat.
3. Mengembangkan pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian.
4. Mewujudkan tata kelola Pascasarjana yang efektif, transparan, dan akuntabel.
5. Meningkatkan kualitas dan reputasi Pascasarjana melalui kerja sama nasional dan internasional.
6. Mengembangkan budaya mutu dalam seluruh penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi.

Sasaran

A. Bidang Pendidikan dan Pembelajaran
• Peningkatan jumlah mahasiswa baru Program Magister.
• Peningkatan akreditasi program studi menuju Unggul.
• Pengembangan kurikulum berbasis OBE dan MBKM.
• Peningkatan pembelajaran digital dan internasionalisasi akademik.
B. Bidang Penelitian
• Peningkatan jumlah penelitian dosen dan mahasiswa.
• Peningkatan publikasi nasional terakreditasi dan internasional bereputasi.
• Penguatan penelitian unggulan berbasis potensi daerah Sulawesi Tenggara.
C. Bidang Pengabdian kepada Masyarakat
• Peningkatan jumlah program pengabdian berbasis hasil penelitian.
• Penguatan kemitraan dengan pemerintah daerah dan stakeholder.
D. Bidang Tata Kelola
• Penguatan sistem informasi akademik Pascasarjana.
• Peningkatan kualitas layanan akademik dan administrasi.
• Penguatan sistem pengelolaan data dan pelaporan.
E. Bidang SDM
• Peningkatan jumlah dosen berkualifikasi doktor.
• Peningkatan jumlah dosen dengan jabatan Lektor Kepala dan Guru Besar.
• Peningkatan kompetensi tenaga kependidikan.
F. Bidang Penjaminan Mutu
• Implementasi SPMI berbasis PPEPP.
• Penguatan Unit Penjaminan Mutu Pascasarjana.
• Peningkatan capaian akreditasi program studi.
G. Bidang Kerja Sama
• Peningkatan kerja sama nasional dan internasional.
• Pengembangan mobilitas dosen dan mahasiswa.
• Penguatan jejaring riset dan publikasi bersama.